採用情報
将来を見据え、増員募集！
オンリーワンの技術で道内トップシェア専門的な業界のため、みんな未経験からのスタートです。
- 残業はほぼありません
- 土曜･日曜･祝日休み(年間125日以上)
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当社は、自社開発製品の水中ポンプや組立式の水路をレンタルにて提供し、お客様へトータルコストダウンの提案を行っています。もともと建機レンタルの1商品として扱っていた水中ポンプに着目し、専門性･技術力を高め、今では道内シェアトップクラスを誇ります。
河川工事や災害時に必要不可欠な水中ポンプ。
海外に製造を委託している当社の大型ポンプは、そのパワーにより工期短縮や人件費･燃料費の削減につながることから、業界内での認知度も高く、道外での需要も高まっています。
自社製品なので、レンタル後のメンテナンスも私たちの手で行っています。お客様に安心してご利用頂けるよう、新品同様に仕上げて出庫する事を心がけています。
RECRUIT MEMO 01 ニッチな業界だからこそ、価格競争に巻き込まれにくく、業績は好調。その分の利益は決算手当としてスタッフへ還元していくスタイル。土日祝休みに加えて、残業も少ないため、自分時間を確保できることも当社の魅力♪
RECRUIT MEMO 02 定着率が高く、しばらく募集していなかったのですが、将来を見据えて、昨年から増員募集を行っています。これから毎年1〜2名の増員を考えており、来年度は新卒さんも入社予定。20〜30代の若手も活躍できる職場です！
募集要項
| 勤務先 | 旭川市新星町5丁目1－13 |
|---|---|
| 資格 | 要普免、高卒以上、経験不問 |
| 求める人物像 | 未経験者応募OK、パソコン操作できる方(エクセル･ワードの簡単な入力操作) |
| 時間 | 8:30〜17:30(休憩1h) ※残業はほとんどありません |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 休暇 | GW・お盆・年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 諸手当 | 家族手当(配偶者/10,000円、子ども1人につき/5,000円)、役職手当(〜70,000円)、業績手当、決算手当、冬期暖房手当、交通費規定支給 |
| 福利厚生 | 各社保完備、制服貸与、資格取得支援制度有、再雇用制度(上限65歳まで) |
| 昇給・賞与 | 昇給有、賞与有(前年度実績3.0カ月分) |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（同条件） |
| 応募方法 | まずはお電話又はＷeb応募よりご応募ください｡事前に写真付き履歴書と職務経歴書をご提出いただきます(書類選考後、面接2回)｡WEB面接･職場見学も対応可能です｡ ★入社日相談に乗ります｡在職中の応募OK！UIターンの方も歓迎です｡ |
法人営業（環境事業部）
| 仕事内容 | 主に河川工事等で使用するポンプ等の法人営業及び、製品の点検・補修・整備等を管理実施していただきます。将来的には現場での設置指導などを経験していただき、自社製品の幅広い提案営業をお任せしたいと考えております。入社後は点検整備作業にて製品の特性を学んでいただいてから現場に出向きますので、商品知識に関してはしっかりと身につけることができます。 |
|---|---|
| 給与 | 月198,000〜298,000円(一律住宅･精勤手当･固定残業20h/25,000〜30,000円含む※超過分別途支給) |
サービスエンジニア（製品管理部）
| 仕事内容 | 主に河川工事等で使用する自社製レンタル商品の点検・補修・整備等から商品の出入庫までを担当していただきます。時間をかけてしっかり商品知識を身に着け、将来的には設置立ち合い等もお願いする予定です。技術指導や社内講習などもしっかり行い、先輩スタッフ付き添いのもと、2〜3年かけて育成していきます。 |
|---|---|
| 給与 | 月194,000〜243,000円(一律住宅･精勤手当･固定残業20h/25,000〜30,000円含む※超過分別途支給) |
